Les organisations partenaires du projet Pour une économie sociale inclusive (PÉSI), financé par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, présentent une version préliminaire d’un outil d’autoévaluation sur l’inclusion de la diversité, avec un accent sur la diversité ethnoculturelle.
Conçu pour les organisations de l’économie sociale en début de démarche, l’outil invite à réfléchir aux forces et aux points à améliorer en matière d’inclusion, en abordant notamment la gouvernance, la direction, les équipes et le portrait de la diversité.
À la fin du questionnaire, un référencement vers des ressources est proposé pour enrichir la réflexion et soutenir l’adoption de bonnes pratiques. Le bouton «afficher les réponses auxquelles vous avez répondu correctement» mène à ces ressources — une formulation qui sera corrigée dans la version finale attendue en mai 2025.
L’outil, anonyme, pourrait ne pas convenir aux organisations ayant des besoins d’évaluation plus avancés. Dans ce cas, veuillez consulter l’outil lié au défi 50-30 et aux pratiques EDI.
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Questionnaire sur l’ÉDI
Gouvernance
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