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Un des mandats principaux du CSMO-ÉSAC est d’OUTILLER et SOUTENIR la main-d’œuvre du secteur d’emploi dans son développement des compétences.
Notre devise :
« Travailler de manière partenariale avec les grands regroupements du secteur pour trouver des solutions adéquates et adaptées aux besoins identifiés. »
Notre travail peut prendre différentes formes :
- Implantation et promotion de programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT),
notamment le PAMT pour le métier de Préposé(e) d’aide à domicile - Création d’outils en gestion collective des organisations
- Développement et accompagnement de projets de formation
Nous mettons d’autre part à votre disposition un répertoire de tous les organismes de formation du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire.
Formations
Le CSMO-ÉSAC offre également des formations sur des thèmes comme la gestion financière, le marketing RH, le transfert des connaissances, la mesure de l’impact social ou les outils pour conseiller.
Le marketing RH
Formule au choix Prix variable
Gestion financière – OBNL
Formule en ligne 275.00$
Le transfert des connaissances
Formule au choix Prix variable
Initiation à la mesure d’impact social
Formule en ligne 220.00$
Diagnostic des besoins de formation
Le développement des compétences de la main-d’œuvre et les activités de formation doivent répondre à un besoin identifié par l’organisation.
Pour vous aider à identifier ce(s) besoin(s), le CSMO-ÉSAC peut effectuer un diagnostic des besoins de formation.